Responsabilité Sociétale Entreprise (RSE)

Depuis sa création, AB Report s’attache à adopter une attitude responsable dans son quotidien. La première des responsabilités sociales se nichant au cœur des relations sociales de l’entreprise, AB Report soigne tout particulièrement ses relations avec :

 

Les collaborateurs :

  • organisation de réunions fréquentes dans le but de réunir tous les salariés de l’entreprise et de maintenir la cohésion ;
  • respect des volontés de chaque salarié s’agissant des temps de travail (temps plein, 4/5ème, etc.) ;
  • rémunération en adéquation avec les compétences et l’ancienneté de chacun ;
  • égalité de rémunération entre hommes et femmes ;
  • accessibilité et écoute des managers.

Les clients :

  • soin particulier apporté à la relation client par les chargées d’affaires AB Report : proximité, disponibilité à tout moment et réactivité ;
  • respect des engagements pris par AB Report envers les clients : qualité des documents, suivi des équipes de rédacteurs dédiées sur les cycles, délai de livraison, prise en compte des besoins particuliers et exceptionnels.

Depuis sa création, AB Report propose en outre à l’ensemble de ses salariés :

  • une mutuelle entreprise avec une prise en charge par l’employeur à hauteur de 65 % ;
  • un accord d’intéressement souvent équivalent à 10 % de la rémunération brute annuelle ;
  • un arbre de Noël et chèques-cadeaux ;
  • café, thé et boissons variées offerts aux salariés.

Concernant l’aspect « développement durable », AB Report s’engage depuis sa création à :

  • limiter l’utilisation du papier (documents et factures dématérialisés) ;
  • utiliser des produits d’entretien « gamme verte » ;
  • utiliser des capsules de café et sachets de thé « bio »recyclables ;
  • utiliser des gobelets et tasses non-jetables ;
  • utiliser autant que possible les transports en commun pour couvrir les réunions (pour 95 % d’entre elles).