LA SOIREE DE NOEL DES SALARIES AB Le 14 décembre 2018 à 18h30 Les fêtes de Noël et la fin d’année arrivant à grands pas…
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CSE : ce qui change et ce qui ne change pas…
SOIRÉE LITTÉRAIRE Le 08 Novembre 2018 à 18h00 Aude, Benjamin et Emmanuel savent rédiger d’excellents PV…
Numéro 19 : La rédaction du procès-verbal : des modalités adaptées à chaque contexte – février/mars 2018 Mon expérience de rédactrice m’a confrontée à de nombreuses reprises à la question du choix de la longueur et du format du PV […]
Numéro 18 : Comité d’Entreprise : Donner du poids à votre action, à travers une meilleure communication – novembre/décembre 2017 Noël approche et les salariés se souviennent subitement de l’existence de leurCE. Cadeaux pour les enfants, coffrets gourmands pour les […]
A travers cette lettre d’information, l’objectif d’AB Report n’est pas d’analyser de façon exhaustive tous les articles de l’ordonnance, mais de se concentrer sur les possibilités offertes pour assurer vos missions de représentants du personnel.
Numéro 17 : De la nécessité d’adapter le format du PV au contexte de l’Entreprise – septembre/octobre 2017 Dans le cadre de leurs attributions, les IRP sont appelées, au fil des réunions, à suivre la vie de l’Entreprise, dans les […]
Partenaire privilégié des IRP depuis 2004, AB Report vous propose son expertise et rédige des PV taillés sur mesure (compte rendu, synthèse, flash), à forte valeur ajoutée. Si vous souhaitez conserver tout ou partie de cette mission en interne, AB Report vous apporte un soutien en formation rédactionnelle. Interview de Nathalie Vauclin, Directrice commerciale et du développement.
Passé inaperçu en plein débat national sur la Loi Travail, le décret no 2016-756 du 7 juin 2016 relatif à l’amélioration de la reconnaissance des pathologies psychiques comme maladies professionnelles venait nuancer la décision du Sénat de juillet 2015 de ne pas inscrire le burnout au tableau des maladies professionnelles de la Sécurité sociale.
La loi n°2015-994 relative au dialogue social et à l’emploi, dite loi « Rebsamen, a été promulguée le 17 août 2015. A travers cette loi phare de la rentrée, l’ex-ministre du travail entend « ouvrir la voie à une rénovation en profondeur du dialogue social et œuvrer en faveur de l’emploi et de l’activité », avec pour principal objectif la simplification du dialogue social, notamment dans les TPE.
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