Numéro 18 : Comité d’Entreprise : Donner du poids à votre action, à travers une meilleure communication – novembre/décembre 2017

Numéro 18 : Comité d’Entreprise : Donner du poids à votre action, à travers une meilleure communication – novembre/décembre 2017 Noël approche et les salariés se souviennent subitement de l’existence de leurCE. Cadeaux pour les enfants, coffrets gourmands pour les grands, chocolats,spectacles…, autant de réjouissances qui viennent égayer la fin d’année. Siles CE sont en […]

AB Report : treize ans d’accompagnement des IRP dans la rédaction de leurs procès-verbaux

Partenaire privilégié des IRP depuis 2004, AB Report vous propose son expertise et rédige des PV taillés sur mesure (compte rendu, synthèse, flash), à forte valeur ajoutée. Si vous souhaitez conserver tout ou partie de cette mission en interne, AB Report vous apporte un soutien en formation rédactionnelle. Interview de Nathalie Vauclin, Directrice commerciale et du développement.

Le burnout dans l’entreprise

Passé inaperçu en plein débat national sur la Loi Travail, le décret no 2016-756 du 7 juin 2016 relatif à l’amélioration de la reconnaissance des pathologies psychiques comme maladies professionnelles venait nuancer la décision du Sénat de juillet 2015 de ne pas inscrire le burnout au tableau des maladies professionnelles de la Sécurité sociale.

Loi Rebsamen, la réforme du dialogue social en entreprise

La loi n°2015-994 relative au dialogue social et à l’emploi, dite loi « Rebsamen, a été promulguée le 17 août 2015. A travers cette loi phare de la rentrée, l’ex-ministre du travail entend « ouvrir la voie à une rénovation en profondeur du dialogue social et œuvrer en faveur de l’emploi et de l’activité », avec pour principal objectif la simplification du dialogue social, notamment dans les TPE.