Les CSE ont été institués par les ordonnances travail de 2017. Ils devaient être mis en place dans les entreprises de plus de dix salariés au plus tard le 31 décembre 2019. Ils ont donc été majoritairement constitués pendant le second semestre 2019, pour des mandats de quatre ans, qui arrivent par conséquent à échéance au second semestre 2023.
Du début à la fin du mandat, AB Report rédige les procès-verbaux de vos réunions de CSE selon le format adapté à vos besoins, de la retranscription mot à mot à la synthèse optimisée faisant ressortir l’essentiel, en passant par le compte rendu amélioré reprenant l’ensemble des interventions.
Le PV de constitution du CSE, c’est-à-dire le premier PV du CSE élu, doit être transmis au centre de traitement des élections professionnelles (CTEP) dans un délai de quinze jours suivant la tenue des élections. Pourquoi ne marquerait-il pas le lancement d’une collaboration avec nous pour la mandature à venir ?
Nos clients dressent un bilan relativement critique de ce premier cycle électoral, du fait d’une accumulation de contraintes et de difficultés :
Face à ces évolutions, nos clients évoquent une nécessaire adaptation, passant par :
Pour alléger la charge des élus et leur permettre, pendant les réunions, de se concentrer sur les débats plutôt que sur la prise de notes, AB Report rédige des comptes rendus de CSE fidèles aux échanges, en toute neutralité.
Les élections professionnelles revêtent un enjeu particulièrement important pour les organisations syndicales, puisqu’elles déterminent leur représentativité au niveau national.
Au sein de chaque entreprise, les principaux enjeux des élections professionnelles sont le niveau de participation des salariés et les niveaux de représentativité des organisations syndicales. Il s’agit aussi d’un choix important pour les salariés, car les élus auront un rôle clé (lien à ajouter vers un autre article en cours d’écriture) à jouer tout au long de leur mandat.
Les élections professionnelles peuvent également constituer un indicateur du climat social dans l’entreprise, notamment au travers du taux de renouvellement des élus et de la stabilité (ou non) de la représentativité des différentes organisations syndicales.
Un bilan synthétique de fin de mandat serait une bonne idée pour communiquer sur les actions menées pendant la mandature ! AB Report vous propose cette prestation pour vous aider à mettre en avant les éléments marquants des quatre années écoulées.
En cas de fort renouvellement du CSE, nous vous conseillons de prévoir un temps d’échanges et de retour d’expérience entre les élus de la première mandature et les nouveaux élus pour que les premiers puissent donner aux seconds quelques clés de compréhension et partager les bonnes pratiques !
