Par ces démarches, AB Report a à cœur de s’engager pour l’éducation et l’accompagnement aux compétences, autant de projets durables et à valeur inaliénable.
La RSE donne lieu à un certain nombre de certifications, comme le fameux label Great Place to Work qui certifie le niveau de qualité de vie au travail d’une entreprise, la notation Ecovadis mesurant la responsabilité sociale des entreprises, ou encore le label Numérique Responsable, qui valide l’effort de réduction de l’empreinte écologique des nouvelles technologies.
La RSE AB Report
En ces temps de prise de conscience, la notion de RSE est au cœur des préoccupations d’AB Report, comme de nombreuses autres entreprises.
Depuis sa création, AB Report valorise ses relations avec ses collaborateurs et se tient à l’écoute de ses clients.
Evènements de cohésion d’équipe
Un vendredi par mois, nous nous retrouvons autour d’un bon petit déjeuner, propice aux échanges conviviaux, au partage d’idées, mais aussi de bons plans vacances et restau ! L’entreprise est également signataire d’un accord d’intéressement et propose des chèques cadeaux à l’ensemble de ses collaborateurs.
Engagement écologique
Petite touche verte, AB Report s’est engagée historiquement à limiter l’utilisation du papier (exit les imprimantes à chaque bureau) et à utiliser des produits d’entretiens plus respectueux de l’environnement. Dans nos bureaux, inutile de chercher des gobelets en plastique ou en carton, vous n’en trouverez pas, le mug est roi !
Enfin, 95 % des trajets des rédacteurs vers les sites clients sont effectués en transports en commun, encore un bon point pour nous, et pour la planète.
Initiatives sociales et éducatives
Récemment, AB Report a initié de nouvelles démarches significatives et cohérentes avec le monde social. C’est parti pour un petit tour d’horizon !
Depuis la fin de l’année 2022, AB Report accueille des élèves de troisième issus de ZEP, afin de les initier au monde du travail dans la convivialité et la bienveillance. L’occasion pour eux de pousser pour la première fois la porte du monde professionnel, accompagnés des rédacteurs, correcteurs ou encore des gestionnaires de comptes.
AB Report affiche également l’ambition de s’associer à des acteurs du monde associatif pour leur faire bénéficier de ses compétences et de son expertise.
Notre responsabilité
Envers nos collaborateurs
- Organisation de temps d’échanges et de rencontres dans le but de favoriser et de maintenir la cohésion d’équipe ;
- Modulation des temps et des lieux de travail (temps partiel, télétravail) ;
- Rémunération en adéquation avec les compétences et l’ancienneté ;
- Égalité de rémunération entre hommes et femmes ;
- Accessibilité et écoute des managers.
Envers l’ensemble de nos salariés
- Mutuelle d’entreprise, avec un contrat Frais de Santé responsable et une prise en charge intégrale de l’employeur ;
- Un accord d’intéressement pour associer les salariés aux résultats de l’entreprise ;
- Des chèques culture, tickets Kadéos ou chèques vacances distribués au cours de l’année ;
- Boissons offertes : tous les jours, les salariés ont accès à une sélection de thés et de cafés.
Envers nos clients
- Un soin particulier apporté à la relation client par les chargés d’affaires AB Report : prescription, écoute, proximité et réactivité ;
- Le respect des engagements pris envers les clients : qualité rédactionnelle élevée, constitution de cycles clients/rédacteurs, délais de livraison respectés, prise en compte des demandes exceptionnelles.
Envers l’environnement
- Limiter l’utilisation du papier (documents et factures dématérialisés) ;
- Utiliser des produits d’entretien « gamme verte » ;
- Utiliser des capsules de café et sachets de thé « bio » recyclables ;
- Utiliser des gobelets et tasses non-jetables ;
- Utiliser autant que possible les transports en commun pour couvrir les réunions (pour 95 % d’entre elles).
