La révolution digitale transforme les pratiques et les usages dans l’entreprise et des RH.
Au niveau de la fonction RH, les différentes missions ont d’ores et déjà été bouleversées : le recrutement est modifié, la formation professionnelle passe par le e-learning, les salariés sont devenus nomades. Outre l’intérêt que présentent ces nouvelles technologies, il est également pertinent de se poser la question des risques inhérents à cette profonde mutation.
Tour d’horizon des nouveaux enjeux stratégiques RH à l’heure du digital.
En espérant que vous ayez passé de très belles fêtes de fin d’année, nous vous souhaitons le meilleur pour cette nouvelle décennie qui commence : de beaux projets, de grandes réussites, de la joie, la santé…
Que 2020 vous apporte tout ce dont vous rêvez ; y compris de beaux PV !
