Dans le cadre de leurs attributions, les IRP
sont appelées, au fil des réunions, à suivre la
vie de l’Entreprise, dans les bonnes comme
dans les mauvaises passes. Certains projets
particulièrement sensibles, comme par
exemple un Plan de Sauvegarde de l’Emploi
(PSE), peuvent parfois avoir pour effet de
crisper les échanges entre élus et Direction.
Dans ce contexte, le contenu du PV de la
réunion prend une importance capitale.
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